50代の転職を考え、実現したときのリスクの考え方。

50代で転職をすることを決断するときには、自分の専門性を確実に生かせることを重視すべきだと思いました。50代の人間が新しいことを学び、実践して行くには、やはり仕事ができる残り時間も限られているし、若い頃のような体力も無くなってきていることや新…

50代の転職、環境が変わって一番苦労すること

仕事内容はそれほど変わらないと思って転職したけれども、売る製品・サービス、働き方、そして好調な業績による速く大量の仕事量、など仕事のこなし方が変わってしまって、大変苦労しています。また、まだ役割や仕事内容をよくわかっていない社内の様々な人…

50代の転職、環境が変わって一番苦労していること

仕事内容はそれほど変わらないと思って転職したけれども、売る製品・サービス、働き方、そして好調な業績による速く大量の仕事量、など仕事のこなし方が変わってしまって、大変苦労しています。また、まだ役割や仕事内容をよくわかっていない社内の様々な人…

50代で転職した新しい職場環境

50代でうまく転職できたと思っていました。職種も私のスキル、経験にぴったりの応募だったので、これはきっと上手くいくと思っていました。 しかしながら、これがなかなか難しかった。入った会社はビジネスは好調でスピードが速い。前職では熟練のスキルで、…

なぜ前の会社を辞めようと思ったのか

前回は50代で転職をした話を書きましたが、今回はなぜ転職をしようと思ったのかということを書きます。 前職では技術職として営業活動を実施する役割でした。主に新規のお客様に営業活動を始める際に、いかに自社製品・サービスが必要かということをお客様に…

コロナ禍における50代での転職

50代で転職を経験しました。いま新しい会社で必死に環境に馴染もうとしているところです。コロナ禍でリモートワークとなり、転職活動がしやすかったということもありますが、転職活動自体は上手くいったと思います。 転職後の仕事がいま大変なので、思いつい…